峰峰矿区政府系统2022年事业单位公开招聘公告
依据《事业单位人事管理条例》、《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》和《邯郸事业单位公开招聘员工推行方法（试行）》等文件精神需要，经区委区政府研究决定面向社会公开招聘事业单位员工296名。其中，教育类职位200人，卫生类职位56人，综合类职位40人。现就有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、角逐、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
2、招聘方法
本次招聘工作采取统一招聘方法。根据报名及资格审察、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
3、招聘职位、人数
（一）教育类职位（200人）：
高中教师35人，其中限高校毕业生考试报名职位18人。
初中教师61人，其中限高校毕业生考试报名职位34人。
小学教师99人，其中限高校毕业生考试报名职位64人。
婴幼儿园教师2人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
定向招聘小学教师3人。
（二）卫生类职位（56人）：
邯郸第四医院13人，其中限高校毕业生考试报名职位7人。
疾控中心20人，其中限高校毕业生考试报名职位12人。
彭城镇卫生院4人，临水镇卫生院4人，峰峰中心卫生院2人，和村中心卫生院2人，义井镇卫生院2人，大社镇卫生院2人，界城镇卫生院2人，大峪镇卫生院2人，新坡镇卫生院2人，西固义乡卫生院1人。
（三）综合类职位（40人）：
民政局下属事业单位1人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
人力资源和社会保障局下属事业单位1人。
行政审批局下属事业单位2人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
财政局下属事业单位1人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
住房和城乡建设局下属事业单位4人，其中限高校毕业生考试报名职位2人。
文化广电和旅游局下属事业单位12人，其中限高校毕业生考试报名职位6人。
科技和工业信息化局下属事业单位2人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
自然资源和规划局下属事业单位1人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
市场监督管理局下属事业单位4人，其中限高校毕业生考试报名职位2人。
医疗保障局下属事业单位3人，其中限高校毕业生考试报名职位2人。
应对管理局下属事业单位2人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
审计局下属事业单位1人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
农业农村局下属事业单位2人，其中限高校毕业生考试报名职位1人。
商务局下属事业单位4人，其中限高校毕业生考试报名职位2人。
本次招聘部分职位用于专项招聘高校毕业生，包含以下职员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2022年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；与2020年、2021年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。
4、招聘对象及条件
（一）面试职员应拥有以下基本条件
1.具备中国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中共的领导，具备好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁及以上（2004年9月26日以前出生，含当日），35周岁及以下（1986年9月26日将来出生，不含当日）；凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照公务员录用体检标准）；
6.拥有职位所需要的专业、学历及其他条件；
7.港澳台居民考试报名的，按有关规定实行；
8.所有职位不限户籍；
9.学历及资格需要：
教育类职位：
（1）高中教师职位：本科及以上学历的毕业生。应获得高级中学或中等职业学校及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致；
（2）初中教师职位：本科及以上学历的毕业生。应获得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致；
（3）小学教师职位：本科及以上学历的毕业生。应获得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致；
（4）婴幼儿教师职位：本科及以上学历的毕业生。应获得学前教育或婴幼儿园教师资格证；
（5）定向招聘职位：本科及以上学历的毕业生。应获得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与考试报名职位学科一致。该职位定向招聘服务基层项目职员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者。
服务基层项目职员是指：参加邯郸三支一扶计划服务期满且考核合格职员，与在邯郸服务且2022年当年服务期满考核合格的农村义务教育阶段学校特设职位计划、大学生志愿服务西部计划职员。暂未获得服务期满考核合格有关证明的，最晚在考察环节获得并提供职位需要的合格证等材料，不然取消聘用。
退役大学生士兵是指以下两类职员：一是从邯郸应征入伍、服役期满退出现役，入伍前获得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从邯郸应征入伍、服役期满退出现役后复学，获得本科及以上学历的退役士兵。
服务冬奥大学生志愿者是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。
以上各职位，对于教师资格证任教学科为初中教育的，可考试报名初中和小学所有职位。对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可考试报名小学所有职位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定考试报名职位。
对于在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响标注为是），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。中小学婴幼儿园凡在2022年12月31近日招聘受疫情影响高校毕业生的，不能将获得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学婴幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学有关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。
以上具体职位需要详见附件1、附件2。
卫生类职位：
（1）邯郸第四医院、疾控中心：本科及以上学历并拥有学士及以上学位的毕业生。
（2）乡镇卫生院：专科及以上学历毕业生。（其中麻醉职员职位需要本科以上学历）
以上各职位毕业证书专业及具体职位需要详见附件3。
综合类职位：需要本科及以上学历的毕业生。各职位毕业证书专业及具体职位需要详见附件4。
10.职业院校毕业生考试报名时，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历最低需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历最低需要为大学专科的职位。
11.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）有下列情形之一的职员不能报名面试
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不能以原获得学历考试报名；
3.试用期内事业单位员工和公务员、未满最低服务年限的事业单位员工和公务员，与其他未经现任职单位及其主管部门赞同考试报名的已就业职员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；
5.曾被开除公职的职员；
6.曾被开除中共党籍的职员；
7.失信被实行人；
8.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。
（三）回避规定
面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条事业单位员工凡有下列亲属关系的，不能在同一事业单位聘用至具备直接上下级领导关系的管理职位，不能在其中一方担任领导职员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的职位，也不能聘用至双方直接隶是同一领导职员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职职位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包含祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、爸爸妈妈、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包含叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包含配偶的爸爸妈妈、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的爸爸妈妈、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包含养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人，与《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。
5、招聘程序
（一）报名及资格审察
1.报名方法：采取在线报名、网上资格初审、网上缴纳报名费的方法进行，每名考试报名职员只能考试报名一个职位，报名网址：http://ff.hebyac.com 。
2.在线报名时间：2022年9月26日8:30至9月30日17:30。
3.资格初审及交费：依据招聘职位设置的条件进行资格初审，报名一经招聘部门初审通过，不可以更改。通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，在线缴费截止时间为十月1日17：30，逾期不办理在线缴费手续的，视作舍弃。
4.在线报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细知道本次招聘政策和拟考试报名职位条件，认真阅读《在线报名需知》并赞同《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）在线报名实行严格的自律机制，考生需要履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。
（3）在线报名须用有效期内的二代《居民身份证》先进行用户注册后才能登录报名网站，进行报名填表、上传本人最近电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合需要（最近、免冠、蓝底、无美颜），不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核；审核通过的，不可以再修改，将进入交费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2022年9月30日17:30，过时提交窗口将关闭。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间等要紧时间信息，但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.开考比率：各职位考试报名人数和职位招聘人数的比率高于3：
1，报名人数达不到开考比率的，按比率核减直至取消该职位招聘计划。职位报名、核减及取消状况在峰峰矿区人民政府网公布。
6.报名考务费减免对象和方法。建档立卡贫困家庭职员和城乡低保家庭职员，先行交费，在考试结束的7天内，到峰峰矿区人社局办理退费手续。具体办理需要：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册原件及复印件;城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方法进行，笔试考试时间共120分钟。教育类职位笔试内容由公共入门知识、教师职业能力测验两科一同组成，卫生类职位笔试内容由公共入门知识和医学专业常识两科一同组成，综合职位笔试内容由公共入门知识和职业能力测验两科一同组成。每科分值100分，满分200分。
2.笔试命题。笔试一试题由招聘领导小组指定专人委托具备相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线90分。单科0分或者总分低于90分者不能进入下一个招聘环节。
3.笔试需要。笔试地址在峰峰矿区，笔试具体地址及考试时间和需要详见《笔试准考证》。面试职员应根据《笔试准考证》上确定的考试时间、地址、考场参加考试。参加考试时，需要同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《笔试准考证》打印的时间在峰峰矿区人民政府网公布。
4.确定进入资格复审人选。达到笔试合格分数线的考生，教育类职位根据进入资格复审人数和职位招聘人数之比不高于2:1的比率，卫生类和综合类职位根据进入资格复审职员与招聘职位计划不高于3:1的比率，确定进入资格复审职员，比率内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试结束后，考生可在峰峰矿区人民政府网查看笔试成绩和是不是进入资格复审。
（三）资格复审
资格复审时间、地址及需要详见峰峰矿区人民政府网。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是（以下原件及复印件各一份）：
1.有效期内的二代身份证或社会保障卡；
2.符合职位需要的《毕业证》、《学位证》及学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；海外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《海外学历认证书》；
3.未就业职员提供报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书；
4.符合职位需要的教师资格证及中国教师资格网下载打印证书验证；对于在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生，可持2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（遭到疫情影响标注为是）报名面试；对于受疫情影响的高校毕业生，不受上述教师资格条件限制，聘用后应在一年试用期内提供符合职位需要的教师资格证；
5.卫生类职位按职位需要提供执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书、执业护士资格证等。
6.考试报名定向职位的提供服务期满考核合格、服务冬奥大学生志愿者有关证件（证明材料）、退伍证等；
7.符合职位需要的其他有关材料。
对考生报名时提交的材料进行复审。在在线报名时填报状况不实、不符合面试条件的考生，取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。资格复审合格职员进入面试，不合格职员取消其资格。
面试前，因资格复审不合格出现的职位比率内空缺，根据考试报名同职位笔试成绩（须达到合格分数线）由高到低的顺序对考生依次递补。资格复审合格职员进入面试环节，资格复审结果在峰峰矿区人民政府网公布。
（四）面试
1.面试需要。面试具体时间、地址和需要详见《面试公告单》。面试职员应根据《面试公告单》上确定的面试时间、地址、考场参加面试。参加面试时，需要同时携带《面试公告单》和有效期内二代身份证或社会保障卡。《面试公告单》打印的时间在峰峰矿区人民政府网公布。
2.面试方法。教育类职位面试采取说课的方法进行，卫生类职位和综合类职位采取结构化面试进行。面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不能进入下一个招聘环节。面试时间总共为8分钟。考试报名同一职位题目相同。
3.面试考察内容。面试主要考察：教育类职位主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教学基本素养与设计教学、教程把握和实质讲课能力。卫生类职位和综合类职位主要考察应试者的语言表达、应变能力、综合剖析能力、逻辑思维能力及相应的专业素质能力。
4.面试分组。考试报名同一职位的考生一般分在同一面试组和面试场次。个别招聘人数较多的没办法分在同组、同场的职位，依据该职位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不能报本人名字等可能影响评委公正评价的个人信息，根据考试试题需要回答问题，不能回答与考试无关的内容。采取蛇形分组法分组分招聘名额状况在峰峰矿区人民政府网公布。
5.面试命题。为保障公平、公正，教育类职位说课内容、卫生类和综合类职位面试一试题由区公开招聘工作领导小组办公室指定专人负责，委托具备命题资质的有关高校或考试机构确定面试内容并签订保密协议。教育类各职位说课内容确定后，于面试前3天在峰峰矿区人民政府网进行公布，面试现场不安排备课。
6.面试打分。评委对考生面试的打分成绩保留到小数点后两位有效数字。打分均采取体操打分法，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的最后得分。
（五）计算总成绩并确定体检职员
1.成绩计算。考生总成绩=笔试成绩260%＋面试成绩40％。
面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检职员名单在峰峰矿区人民政府网公布。
2.确定进入体检职员。依据各职位考生总成绩由高到低的顺序，根据各职位招聘人数与进入体检人数1:1的比率确定进入体检职员。比率内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。假如仍相同，则由公开招聘工作领导小组研究加试确定进入体检职员。
比如，某职位比率内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节职员。如前面的考试报名条件都相同，需要比较学历（学位）较高者。考生A具备1个本科毕业证，考生B具备1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具备2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在学历（学位）较高者项目上条件相同，需要进行笔试成绩比较。
（六）体检
体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由区招聘工作领导小组临时指定，体检成本由体检职员自行负担。进入体检职员名单、体检集合时间、地址等需要在峰峰矿区人民政府网公布，体检合格职员进入考察环节，因体检不合格或舍弃体检的，取消招聘资格。
（七）考察
对于体检合格职员，要进行考察。考察内容主要包含人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、三龄两历一身份等，并对其考试报名资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在峰峰矿区人民政府网公示7个工作日。
（九）选岗
对教育类和卫生类的乡镇卫生院拟聘用职员，依据考试报名学科职位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校和单位。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如再相同，由区公开招聘工作领导小组监督现场抽签确定。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用职员，使用以下方法确定选择学校和单位顺序：同职位各小组先由总成绩1、按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和单位，再由各小组总成绩2、按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，根据以下顺序确定选校和单位先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目职员、退役大学生士兵和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如再相同，由区公开招聘领导小组监督现场抽签确定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的职位的各小组，如出现考生主动舍弃等各种缘由导致的职位空缺，该组别的人员选校和单位顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用建议，经峰峰矿区人社局审核并报峰峰矿区人民政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用职员签订聘用合同，办理就业、流动、薪资、社保等有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格，与受疫情影响高校毕业生和在2021年及2022年中小学（含婴幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生考试报名在试用期满未获得职位需要教师资格的，取消聘用。
6、其他事情
（一）凡面试职员未在规定时间内按需要参加资格审察、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其面试资格，问题紧急的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生舍弃等各种缘由导致的职位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方法，确保在招聘期间维持手机等通讯设施畅通，以免影响招聘。
（五）区公开招聘工作领导小组依据疫情防控需要，研究拟定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫手段，确保公开招聘工作安全平稳进行。
咨询电话（工作时间）：
区人社局 0310-5182288
区教体局 0310-5193106
区卫健局 0310-5182343
监督举报电话：区纪委监委 0310-5182227
以上电话仅在工作时间咨询。
7、本公告讲解权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要，经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准，有权对招聘程序和招聘环节作出调整。
附件1. 峰峰矿区2022年事业单位公开招聘职位、条件大全（教育类）.xls
附件2. 峰峰矿区2022年事业单位公开招聘具体职位状况表.xlsx
附件3. 峰峰矿区2022年事业单位公开招聘职位、条件大全.xls
附件4. 峰峰矿区2022年事业单位公开招聘职位、条件大全（综合类）.xls
文章来源：http://www.ff.gov.cn/ffxw/zsdt/202209/t20220916_1607660.html
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